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ITエンジニア IT・業務コンサルタント SAPコンサルタント 大募集!

【コンサルティング事業部の業務内容】
コンサルティング事業部は、2014年10月にエンジニア数百名の中から上流⼯程を得意とする社員が集まって⽴ち上げられた事業部です。
主に販売・購買・会計・人事などの各領域において、SAP等のERP領域を中心に、多数のITコンサルタントが活躍しています。
大手IT企業との提携による人事・タレントマネジメントソリューションの⽴ち上げや、各業務領域において、事業提携先とのSAPテンプレート導入ビジネスの推進等、更なる事業拡大とプライムビジネスの⽴ち上げを積極的に進めています。
また、弊社の多くのエンジニアが従事しているオープン系ビジネスにおいても、当事業部では開発の上流⼯程を主として大手IT企業等への業務支援を行っています。

【募集背景】
2017年9月に東証マザーズへの上場を果たし、コンサルティング事業部の体制強化を更に加速させる為、成長意欲を持つ方を複数名、採用します。

【個人の成長(キャリアアップ)】
外部の定額制研修サービスを導入しており、年間2,000講座以上の豊富なセミナーを受講する事が可能です。
そのサービスを活⽤し、テクニカルスキルに限らず、業務知識などのビジネススキル・ヒューマンスキルを磨くことが出来ます。
また、社内での勉強会も実施しており、SAPに関する教育(販売・購買・会計・人事等)やオープン系の各種技術教育・業務知識教育を行っており、若手メンバーも早期キャリアアップを実現しています。

【キャリアアップ事例】
Oさん 営業(システム業界未経験) → 業務SE → ロジアプリコンサルタント
Kさん スマートフォンの品質管理(SAP未経験) → SSAPアドオン開発 → ロジアプリコンサルタント
※若手も含め多くのメンバーが、コンサルタントへのキャリアアップを実現しています。

【求める人物像】
=新しい事に取り組みたい「意欲」とその実現に向けた「課題認識力」「実行力」を持ち、以下のいずれかに該当する方=

キャリアプランについて

キャリアプランについて

― About Career Plan ―
About Career Plan
Stage1-基盤形成期(様々な現場・業務について、バイタリティーをもって経験し、コンサルタント・スペシャリストとしての技術基盤、専門性基盤を形成する。)、Stage2-スペシャリティ形成期(基盤形成において経験した業務の中から、自ら専門領域(スペシャリティー)とする分野を確立する。また、キャリア後半については、自らの適性(マネジメント型orスペシャリスト型)を見極めつつ、チームのマネジメントを行いながら、専門性を極める。)、Stage3-深化と新化(形成したスペシャリティーを深めつつ、マネジメントを行っていくか、プロフェッショナル(技術orコンサル)としてキャリアを形成していくかを決める。いずれのキャリアにおいても、専門家として会社の枠を超えて活躍し、業界の第一人者を目指す。)、能力・評価により、最短2年で各階層をステップアップ可能!

インタビュー

インタビュー

― Interview ―
Interview

橘高 大輔 | Daisuke Kittaka

橘高大輔:ユーザーの期待を上回る付加価値を与えることがコンサルティング。
エスユーエスのITコンサルタントの魅力

エスユーエスでのITコンサルタントの魅力は、技術者からのボトムアップというステップを経て、エンジニアにもキャリアチャレンジという制度で窓口が開かれている点。
また、チームでの就業意識が高いので、お互いがサポートし合える環境が作られているところです。

現在携わっているプロジェクトについて

現在は、精密機器メーカー向けのSAP ALL-In-Oneシステムの導入プロジェクトにおいて、マネジメントおよびコンサルタントとして従事しています。
アメリカやオーストラリア等の海外展開のサポートにも携わっています。

ご自身のコンサルティングに関する考え

私がコンサルティングを行う際に意識していることは、「ユーザーが気付かないような新たな発想、既存概念にとらわれない提案をすることで、ユーザーからの期待を上回る付加価値を与えられるような仕事をすること」であり、これこそがコンサルティングであると考えています。
知識や経験を積み上げ、目標となるコンサルタントになれるよう努力を積み重ねていきたいです。

今後の目標

今後は、一人ひとりがビジネス要員としてプロジェクトに参画するのではなく、ITコンサルティングチームとして、SAPシステムの導入に携わっていけるようなプライムビジネスとしての体制を整えていきたいと考えています。

橋口 修治 | Shuuji Hashiguchi

橋口修治:プライムビジネスを遂行していきながら、人財育成にも注力したい。
ITコンサルティング業に就いたきっかけ

これまで様々な企業様とお仕事をさせていただいてきていますが、特に中小企業では、想像以上に業務効率化やシステム化に多くの問題・課題を抱えられていることを知りました。
自身の強みでもあるシステム関連の知識を活かし、よりユーザー目線に立った業務改善支援に取り組むことで社会に貢献したい、という思いが強くなったからです。

経歴について

前職では大手SIerにてSEとしてアセンブラ専門部隊に所属し、後には、JavaやVB等のオープン系の言語を用いたスクラッチでのシステム導入や開発業務に携わっていました。
エスユーエスに入社後は、統合基幹業務システム(SAP R/3)をメインに運用保守案件、大規模なバージョンアップ対応等を経験してきました。業務系では連結会計を含む会計系を得意としています。
現在はプロジェクトリーダーとして、クライアント先で多数の案件を管理しながら、プレイヤーとしての立場でも業務に携わっています。

やりがいについて

ITコンサルティング業は、「クライアントにとってより良い提案が出来た時」「クライアントから信頼を得られたと実感した時」に特にやりがいを感じます。
また、チーム体制を構築し規模を拡大していく様は、自身の責任感の向上にもつながり、やりがいを感じています。

今後の目標

今後はプライムビジネスを創出し遂行していきながら、事業を継続し存続させていくためにも人財の育成に力を注いでいきたいと考えています。
また、 これからも自身の市場価値を高めることに努め、企業様のみならず個々人からも「相談」されるような存在でありたいと思っています。そんな「人と企業の笑顔が見れる」状況が理想であり、私の目標です。

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