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コンサルティング事業:エスユーエスのコンサルティング事業は、ITと人事(HR)2つのチームで構成されています。お客様企業の目的達成に向けて、組織・ITの両面からプロジェクトの遂行をサポートするプロフェッショナル集団です。SUSのコンサルティング事業についてITコンサルティングサービス:IT化戦略立案サービス(IT基本構想立案支援、BPR支援、Fit & Gap/パッケージ選定支援)、インプリメントサービス(ERP/BI導入・構築支援、システム開発、IT基盤構築支援)、運用・保守サービス(システム保守・運用サポート、業務プロセス最適化支援、ITユーザ教育)、人事・組織戦略立案支援(独自アセスメントによる人材・組織サーベイ、人材・組織課題抽出支援、人事戦略・施策立案支援)メッセージコンサルティング事業部長 照井直哉

当社のコンサルタントとして第一に求められる資質は、「顧客視点」であると考えています。

「顧客のあるべき姿に対し何が問題なのか?」
まずお客様の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組む中にこそ、コンサルタントとしての成長があると考えています。

当社には、IT・HR(人事)の領域で、この「顧客の課題解決」に、多くの仲間と協力しながら取組む機会が多数あります。

単に、知識・スキルに傾倒するのではなく、「顧客視点を持ち顧客の課題解決を支援すること」を通じて、共に成長に邁進できる仲間を求めています。

コンサルティング事業:エスユーエスのコンサルティング事業は、ITと人事(HR)2つのチームで構成されています。お客様企業の目的達成に向けて、組織・ITの両面からプロジェクトの遂行をサポートするプロフェッショナル集団です。
SUSのコンサルティング事業について
ITコンサルティングサービス:IT化戦略立案サービス(IT基本構想立案支援、BPR支援、Fit & Gap/パッケージ選定支援)、インプリメントサービス(ERP/BI導入・構築支援、システム開発、IT基盤構築支援)、運用・保守サービス(システム保守・運用サポート、業務プロセス最適化支援、ITユーザ教育)、人事・組織戦略立案支援(独自アセスメントによる人材・組織サーベイ、人材・組織課題抽出支援、人事戦略・施策立案支援)
メッセージ
コンサルティング事業部長 照井直哉

当社のコンサルタントとして第一に求められる資質は、「顧客視点」であると考えています。

「顧客のあるべき姿に対し何が問題なのか?」
まずお客様の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組む中にこそ、コンサルタントとしての成長があると考えています。

当社には、IT・HR(人事)の領域で、この「顧客の課題解決」に、多くの仲間と協力しながら取組む機会が多数あります。

単に、知識・スキルに傾倒するのではなく、「顧客視点を持ち顧客の課題解決を支援すること」を通じて、共に成長に邁進できる仲間を求めています。


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