CAREER

プロフェッショナル2名体制の徹底サポート
キャリアサポーターとエンジニアメンターが、あなたの成長を二人三脚で支えます。月1回の面談を通して、目標設定から日々の悩みまで、何でも気軽に相談してください。

市場価値を高める実践的な研修制度
会社主導のスキルアップ研修に加え、エンジニアが自ら企画・登壇する勉強会も活発です。

■マネジメント研修 (PM/PL)
■課題別テクニカル研修
■トレンド技術研修 (生成AIなど)
■e-Learning

最先端技術を社内で学べる環境
連結子会社が運営するVRアカデミーや、社外向けにも展開するAI講座など、エキスパートから直接、市場で本当に求められる技術を学べます。

■VRIA：AR/VR開発のプロフェッショナルを目指せる
■AI研修：AI開発のエキスパートから直接学べる「AIデザイナー育成講座」

あらゆるキャリアパスを実現
「最新技術のスペシャリスト」「マネジメントへの挑戦」「独立・起業」など、あなたの希望を尊重します。管理職、テックリード、フリーランス…選べる道は多種多様です。

異分野からの挑戦。入社2年でサブリーダーへ（20代/女性）

入社前：ゲーム業界の3DCGモデラー
入社後：Webアプリ開発のエンジニアとして設計・開発を経験。現在はサブリーダーとして顧客折衝や後輩育成にも携わる。PL研修や自己研鑽にも励み、プロジェクトへの貢献を実感。

テックリードとして大規模案件を牽引。年収200万円UPを実現（30代/男性）

入社前：大規模システムの一部のコーディングを担当
入社後：入社後の研修で資格を取得し、社内システムの開発リーダーに。現在は大手クライアントの請負案件でテックリードとして活躍。管理業務にも挑戦し、年収が大幅にアップ。

40代で最先端技術へ。PMとして新たなキャリアを築く（40代/男性）

入社前：基幹系業務システムの開発を12年経験
入社後：AI・クラウド技術に挑戦したいという希望を実現。現在はAWSのスキルを習得し、PMとしてプロジェクトを統括。後輩育成やクライアントとの関係構築にもやりがいを感じている。