社会人学校®
キャリアパターン・働き方
ERPコンサルタントERP CONSULTANT
ITエンジニア・
IT業務コンサルタント・
SAPコンサルタント大募集!
これまでの経験を活かした
事業創出のチャンスがここにあります。
「コンサルティング事業部は、2014年10月にエンジニア数百名の中から上流⼯程を得意とする社員が集まって⽴ち上げられた事業部です。
主に販売・購買・会計・人事などの各領域において、SAP等のERP領域を中心に、多数のITコンサルタントが活躍しています。
大手IT企業との提携による人事・タレントマネジメントソリューションの⽴ち上げや、各業務領域において、事業提携先とのSAPテンプレート導入ビジネスの推進等、更なる事業拡大とプライムビジネスの⽴ち上げを積極的に進めています。
また、弊社の多くのエンジニアが従事しているオープン系ビジネスにおいても、当事業部では開発の上流⼯程を主として大手IT企業等への業務支援を行っています。
これまでの経験を活かした
事業創出のチャンスがここにあります。
「コンサルティング事業部は、2014年10月にエンジニア数百名の中から上流⼯程を得意とする社員が集まって⽴ち上げられた事業部です。
主に販売・購買・会計・人事などの各領域において、SAP等のERP領域を中心に、多数のITコンサルタントが活躍しています。
大手IT企業との提携による人事・タレントマネジメントソリューションの⽴ち上げや、各業務領域において、事業提携先とのSAPテンプレート導入ビジネスの推進等、更なる事業拡大とプライムビジネスの⽴ち上げを積極的に進めています。
また、弊社の多くのエンジニアが従事しているオープン系ビジネスにおいても、当事業部では開発の上流⼯程を主として大手IT企業等への業務支援を行っています。
キャリアプランの例
POINT 01個人の成長(キャリアアップ)
外部の定額制研修サービスを導入しており、年間2,000講座以上の豊富なセミナーを受講する事が可能です。
そのサービスを活⽤し、テクニカルスキルに限らず、業務知識などのビジネススキル・ヒューマンスキルを磨くことが出来ます。
また、社内での勉強会も実施しており、SAPに関する教育(販売・購買・会計・人事等)やオープン系の各種技術教育・業務知識教育を行っており、若手メンバーも早期キャリアアップを実現しています。
POINT 02キャリアップ事例
POINT 03求める人物像
新しい事に取り組みたい「意欲」とその実現に向けた「課題認識力」「実行力」を持ち、以下のいずれかに該当する方
- PG、SEからITコンサルタントへのステップアップを目指している方
- IT経験はあまりないが、特に販売、購買、生産、人事、会計業務などの実務経験を活かし、業務コンサルタントへのステップアップを目指している方
- まだまだ経験は浅いが、志と成⻑意欲の高い方
- これまでの経験を活かし、新しい事業の創出・新しい自社ソリューション開発にチャレンジしたい方
- コンサルタントとしての専門性を磨く事と同時に、経営に近い⽴場で事業運営にチャレンジしたい方