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2028年新卒
- 2028年新卒
- 2027年新卒
エンジニア職 [IT系] ENGINEER / IT
取引先は優良企業約500社！上流プロジェクトも多数
取引先は大手メーカーやSIerなど優良企業約500社。
一人ひとりが目指すキャリアに合ったプロジェクトに参画いただきます。
技術パートナーとして幅広く経験を積み、スキルアップはもちろん、目指す方向が変わったとしても転職することなくスキルチェンジが可能。十分な力を身につけてからの副業やフリーランスへの挑戦も後押ししています。
エンジニアとして自分らしい働き方を選び、自分らしい生き方を見つける。エスユーエスならそれが可能です。
エンジニア職 [電気電子系] ENGINEER /ELECTRICAL
「ハードか、ソフトか」の境界を越える。電気電子・制御の専門性が、AIに「命」を吹き込む。
「ハードウェアもソフトウェアも、両方に関わっていきたい」
そう考えているなら、当社の環境は最適です。
IoTやロボティクスが当たり前になるこれからの時代、AIという「頭脳」とハードウェアという「身体」を繋ぐ電気制御・回路設計の知識は、市場で最も求められるスキルになります。
あなたが学んできた電気・電子の知識をベースに、最新の生成AIを実装・活用する「フィジカルAIエンジニア」へ。ハードとソフトの境界を越える新しいキャリアを、共に創りましょう。
エンジニア職 [機械系] ENGINEER /MACHINERY
「メーカーか、ITか」でもう迷わない。機械設計の知識が、AI時代を創る最強の武器になる。
「IT業界に行きたいけれど、今まで学んできた機械の知識を捨てるのはもったいない…」
もしそう悩んでいるなら、エスユーエスで「第3の選択肢」を選びませんか？
モーターの振動、摩擦、熱、そして素材の強度。画面の中だけでは完結しない「物理世界のリアル」を知っている機械エンジニアにしか、本当の意味でAIを現実世界で動かすことはできません。
学校での学びを活かしながら、最新の生成AIを使いこなす「フィジカルAIエンジニア」へ。あなたの強みを、私たちが最大限に引き出します。
エンジニア職 [化学系] ENGINEER /CHEMISTRY
「化学・バイオ」の知識を一生の武器に。そして未来には、ITへのシフトという「新しい選択肢」も。
「化学やバイオは好きで続けたいけれど、これからの時代、ITスキルもないと将来が不安…」
もしそう悩んでいるなら、エスユーエスで「第3の選択肢」を選びませんか？
まずは有機合成や高分子、創薬などの研究開発現場で、あなたが学んできた「化学・バイオのリアルな知識」を存分に活かしてください。現場での実務経験をしっかり積んだ上で、もしあなたが望めば、将来的にデータ解析のスキルを身につけたり、ITエンジニアへと完全にキャリアチェンジすることも可能です。
一つの分野に縛られず、化学のプロを極める道も、将来ITへシフトする道も。エスユーエスなら、実務を通じて自分の適性を見極めながら未来の可能性を模索できます。
総合職[営業職等] GENERAL POSITION
人と企業の“笑顔”をつくるソリューション型営業
クライアントの成長戦略を、AI・XRなど最先端技術を組み入れたITソリューションで支援する役割を担っていただきます。
課題を見極め、信頼を築き、最適な技術人材を提案することで、企業の未来を形にしていきます。そしてもう一つの使命は、エンジニア一人ひとりの夢やキャリアを共に描き、実現へと導くこと。
技術に挑みたい人、社会を変えたい人。その想いを支えながら、あなた自身も“人と企業の可能性を広げる”仕事に挑戦してみませんか？
やりたいことに幅広くチャレンジ！あなたの成長を支援します
Java、PHP、C#、Pythonなどでの開発案件から、AR/VR、メタバース、AIなどの最先端技術案件まで、幅広いプロジェクトがあなたの成長を支援します。
【ソフトウェア/システム設計開発・組込/制御設計開発・AR/VR/AI研究開発】
■自動運転向けAIシステム開発
■AR/VR会議システム向けアバター研究開発
■交通系アプリケーションスクラッチ開発
■勤怠管理/在庫管理/販売管理/店舗検索システム設計開発
■ECポイントサービスシステム開発
■ネットワーククラウド化構築 など
XR・AIエンジニアを目指せる国内最高レベルの教育環境がある！
たとえばXRエンジニアを目指す方は、関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて、世界中でXRエキスパートや起業家を育成したカリキュラムをベースに、XRを総合的に学習できます。このXR研修を受講した新卒入社の先輩たちは、3D動画制作やVRモデラーとして第一線で活躍しています。
またAI分野においては、新入社員全員に実施する生成AI研修から、Python・統計検定・E資格などの応用コース、Kaggle（世界最大のデータサイエンティストコンペ）上位入賞を目指す選抜コースまで充実の内容。Kaggleの称号であるCompetition Masterに昇格したエンジニアもいます。
募集要項
| 募集職種 | エンジニア職 [IT系] |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員（期間の定めなし、定年60歳） |
| 募集対象 | 新卒・第2新卒（卒業後3年以内の方） |
| 選考時期 | 通年 |
| 入社時期 | 4月・7月・10月・1月 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 業務内容 | （雇入れ直後）エンジニア職業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 就業場所 | 関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア ※ご本人希望のエリアでの勤務となります。 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 休日 | 土日祝日 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 時間外労働 | あり（2025年度実績：平均12.6時間） |
| 基本給（別途手当有） | ・大学院了: 250,000円 ・大学卒、専門学校卒（高度専門士取得/4年）、高等専門学校卒（専攻科）: 240,000円 ・高等専門学校卒（本科）: 230,000円 ・専門学校卒（3・4年制）: 220,000円 ・専門学校卒（1・2年制）、短期大学卒: 210,000円 |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 昇給 | 年1回（社内人事規程に基づく） |
| 手当 | 時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・在宅勤務手当 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 障がい者雇用 | あり |
| 選考プロセス | 1.会社説明会参加 2.適性検査（HQ Profile®︎）・一次面接（個別） 3.プログラミングスキルチェック（Track） 4.二次面接（個別） |
| 募集者の名称 | 株式会社エスユーエス |
電気電子×AIの融合。電気電子を専門にITやAIも掛け合わせて専門性を高める。
電気制御・電気回路・電磁気学・電子回路・シーケンサ等の知識・スキルを用い、制御回路設計・液晶パネル開発・LSI理論回路設計・シーケンス制御設計などに携わっていただきます。幅広い領域の経験を積むことが可能です。
【電気/電子設計開発】
■自動化設備・ロボットのシーケンス制御・回路設計（AIによる姿勢制御）
■次世代モビリティ向けECU開発・検証（AIシミュレーションの活用）
■EV用モニター制御回路設計
■カーナビ・カーオーディオ回路設計
■スマートフォン用液晶パネル開発
■デジタルカメラ用LSI論理回路設計 など
その他、ChatGPTを活用したPLC制御設計
電気制御の要であるPLC制御設計において、生成AIを活用したニーモニック（ラダー図）の自動生成システムを構築。設計時間を従来の3分の1にまで大幅削減しています。
現場の技術に、AIという武器を。「フィジカルAIエンジニア」への成長ステップ。
STEP 1：リアルを極める（1〜3年目）
まずは現場の基礎（電気回路設計／PLC制御など）を徹底的に身につけます。あなたの電気電子工学の知識をベースに、確かな技術力を持つ一人前のエンジニアへと育成します。
STEP 2：限界を超える（3〜5年目）
現場のリアルを知った上で、いよいよ「生成AI」を道具として使いこなすフェーズへ。ラダー図生成AIなどを駆使し、複雑な制御設計を劇的に効率化させます。
STEP 3：未来を創る（5年目以降）
ここからはあなたの自由です。電気×AIの「フィジカルAIエンジニア」として最前線を走る道もあれば、上流の回路設計スペシャリストとしてハードのプロを極める道もあります。
募集要項
| 募集職種 | エンジニア職 [電気電子系] |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員（期間の定めなし、定年60歳） |
| 募集対象 | 新卒・第2新卒（卒業後3年以内の方） |
| 選考時期 | 通年 |
| 入社時期 | 4月・7月・10月・1月 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 業務内容 | （雇入れ直後）エンジニア職業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 就業場所 | 関東エリア・東海エリア・関西エリア ※ご本人希望のエリアでの勤務となります。 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 休日 | 土日祝日 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 時間外労働 | あり（2025年度実績：平均12.6時間） |
| 基本給（別途手当有） | ・大学院了: 250,000円 ・大学卒、専門学校卒（高度専門士取得/4年）、高等専門学校卒（専攻科）: 240,000円 ・高等専門学校卒（本科）: 230,000円 ・専門学校卒（3・4年制）: 220,000円 ・専門学校卒（1・2年制）、短期大学卒: 210,000円 |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 昇給 | 年1回（社内人事規程に基づく） |
| 手当 | 時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・在宅勤務手当 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 障がい者雇用 | あり |
| 選考プロセス | 1.会社説明会参加 2.適性検査（HQ Profile®︎） 3.一次面接（個別） 4.二次面接（個別） |
| 募集者の名称 | 株式会社エスユーエス |
機械×AIの融合。機械設計/機構設計開発を専門に、ITやAIも掛け合わせて専門性を高める。
4力（熱力学・流体力学・材料力学・機械力学）、CAD（3D・2D）等の知識・スキルを用い、機械設計・機構設計・制御設計・金型設計・筐体設計などに携わっていただきます。幅広いプロジェクトがあなたの成長を支援します。
【機械設計/機構設計開発】
■産業用ロボット/産業機械設計開発（AIによる動作最適化）
■次世代モビリティの筐体・シャシー・ドア設計（AIシミュレーションの活用）
■EV用バッテリーの充放電検査設計開発
■スマートフォン/携帯電話/AV機器/デジタルカメラ筐体設計
■半導体製造装置開発
■原子力発電プラント装置設計 など
その他、2D図面の3D化×AI自動検図
これまで数週間かかっていた複雑な図面チェックをAIで自動化。独自の3Dモデリング変換技術により、平面図を直感的な3Dモデルへと変換し、検索から検図までをわずか30分で完結させます。
「4力」の知識に、AIという最強の駆動力を。「フィジカルAI」を創る確実な成長ステップ。
STEP 1：リアルを極める（1〜3年目）
まずは現場の基礎（機構設計／筐体設計／実機評価など）を徹底的に身につけます。あなたの機械工学の知識をベースに、確かな技術力を持つ一人前のエンジニアへと育成します。
STEP 2：限界を超える（3〜5年目）
現場のリアルを知った上で、いよいよ「生成AI」を道具として使いこなすフェーズへ。図面検索AIなどを駆使し、生産性を劇的に向上させます。
STEP 3：未来を創る（5年目以降）
ここからはあなたの自由です。機械×AIの「フィジカルAIエンジニア」として最前線を走る道もあれば、大手メーカーの設計リーダーとして純粋なハードのプロを極める道もあります。
募集要項
| 募集職種 | エンジニア職 [機械系] |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員（期間の定めなし、定年60歳） |
| 募集対象 | 新卒・第2新卒（卒業後3年以内の方） |
| 選考時期 | 通年 |
| 入社時期 | 4月・7月・10月・1月 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 業務内容 | （雇入れ直後）エンジニア職業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 就業場所 | 関東エリア・東海エリア・関西エリア ※ご本人希望のエリアでの勤務となります。 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 休日 | 土日祝日 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 時間外労働 | あり（2025年度実績：平均12.6時間） |
| 基本給（別途手当有） | ・大学院了: 250,000円 ・大学卒、専門学校卒（高度専門士取得/4年）、高等専門学校卒（専攻科）: 240,000円 ・高等専門学校卒（本科）: 230,000円 ・専門学校卒（3・4年制）: 220,000円 ・専門学校卒（1・2年制）、短期大学卒: 210,000円 |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 昇給 | 年1回（社内人事規程に基づく） |
| 手当 | 時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・在宅勤務手当 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 障がい者雇用 | あり |
| 選考プロセス | 1.会社説明会参加 2.適性検査（HQ Profile®︎） 3.一次面接（個別） 4.二次面接（個別） |
| 募集者の名称 | 株式会社エスユーエス |
化学・バイオ領域の最前線。専門性を高めながら、将来の「化学×IT」も見据える環境。
【化学研究開発・理化学実験職】
■自動車関連材料研究開発
■電子材料開発/分析
■半導体用材料合成/分析
■化学薬品成分分析
■実験薬品調合管理
■医薬品開発における臨床監査・データ管理・品質管理 など
創薬研究・材料開発（有機合成・高分子・バイオ）
医薬品の合成や細胞培養、次世代の自動車・電子材料向けの高分子開発など、化学・バイオの専門知識が直接活きるプロジェクトが多数。まずは実務を通して現場のリアルな反応やプロセスを熟知することが、将来的に次世代のデータ解析領域へ挑戦する際の最強の土台となります。
まずは「化学・バイオ」のプロへ。そして希望すれば「IT」領域へ。選択肢が広がるキャリアステップ。
STEP 1：リアルを極める（1〜3年目）
まずは現場の基礎（有機合成、高分子化学、細胞培養、各種分析など）を徹底的に身につけます。あなたの化学・バイオの知識をベースに、確かな実験・分析スキルを持つ一人前のエンジニアへと育成します。
STEP 2：専門性を深め、領域を広げる（3〜5年目）
現場のリアルな知識が身についた後、キャリアの方向性を探るフェーズです。そのまま化学・バイオの専門性をさらに高めていくことも、並行してプログラミングやデータサイエンスの基礎を少しずつ学び、将来のIT活用やインフォマティクス領域への挑戦に備えることも可能です。
STEP 3：未来のキャリアを自ら選ぶ（5年目以降）
大手メーカーの研究開発職として「純粋なケミストリーのプロ」を極める道。あるいは、身につけたITスキルを武器に「純粋なITエンジニア（システム開発など）」へ完全にシフトチェンジする道。様々な可能性を模索してください。
募集要項
| 募集職種 | エンジニア職 [化学系] |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員（期間の定めなし、定年60歳） |
| 募集対象 | 新卒・第2新卒（卒業後3年以内の方） |
| 選考時期 | 通年 |
| 入社時期 | 4月・7月・10月・1月 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 業務内容 | （雇入れ直後）エンジニア職業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 就業場所 | 関西エリア ※京都・滋賀・大阪北部エリアでの勤務となります。 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩時間60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 休日 | 土日祝日 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 時間外労働 | あり（2025年度実績：平均12.6時間） |
| 基本給（別途手当有） | ・大学院了: 250,000円 ・大学卒、専門学校卒（高度専門士取得/4年）、高等専門学校卒（専攻科）: 240,000円 ・高等専門学校卒（本科）: 230,000円 ・専門学校卒（3・4年制）: 220,000円 ・専門学校卒（1・2年制）、短期大学卒: 210,000円 |
| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 昇給 | 年1回（社内人事規程に基づく） |
| 手当 | 時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・在宅勤務手当 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 障がい者雇用 | あり |
| 選考プロセス | 1.会社説明会参加 2.適性検査（HQ Profile®︎） 3.一次面接（個別） 4.二次面接（個別） |
| 募集者の名称 | 株式会社エスユーエス |
複合スキルで自身の市場価値を上げる
IT・人材・マネジメントの複数領域を横断的に経験できるのが営業職の特徴です。まず、AI・IoTなど最先端を含むIT分野に関わるため、時代に求められる“ITリテラシーと営業力”が習得できます。
次に、少子高齢化でニーズが急拡大する人材業界での営業経験により、業界・企業・人材の三者をつなぐ視点が培われ、課題発見・提案・交渉といった“複合的な営業スキル”が自然と身につきます。
さらに、自社エンジニアの関係構築・面談・定着支援も担うため、若いうちから“マネジメントスキル”も獲得可能。
この3領域に横断的に携わることで、「市場価値の高い人財」としてキャリアの土台を築くことができます。
企業成長・人の成長のパートナーとして、感謝と信頼がやりがいに
当社の営業職は、ただ“人材を紹介する”だけの仕事ではありません。企業の経営課題を深くヒアリングし、最適なエンジニアを提案・伴走することで、事業の成長を支援します。関係性は一過性ではなく、長く寄り添い、ときに経営層から「君がいてくれて助かった」と言ってもらえるほど。さらに、自社エンジニアの成長やキャリア実現も支える立場として、現場での活躍や感謝の声を間近に感じられます。企業の未来、人の未来、そして自分自身の成長までも感じられる──それが最大のやりがいです。
“人が育つ”を本気で考える会社です
当社では「社会人学校®」という理念のもと、営業職もエンジニアも“一人ひとりの成長”を大切にしています。新卒入社後は、OJTだけでなく、ロールプレイや面談研修、定期的なフィードバックを通じて、段階的にスキルアップ。個性豊かな先輩たちが在籍し、上下関係もフラットで、仲間同士が自然に支え合う文化が根づいています。厳しさの中にも温かさがある――そんな環境で、あなたの可能性を大きく育てていきます。
求める人物像
私たちが求めているのは、技術や知識よりも「人と向き合う真剣さ」。
これまで培った“やりきる力”や“チームを思う心”は、営業職という仕事でも必ず活きます。クライアントとエンジニア、どちらとも向き合い、信頼をつなぐ――それが当社の営業の本質です。何かを成し遂げるため、試合に勝つために努力を重ね、仲間の支えとなってきた経験こそ、エスユーエスで最も評価される資質。熱く、誠実に。誰かのために動ける人こそが、ここでは強い営業になれます。
■求める人物像
困難な目標にも粘り強く挑める人
チームのために自分の役割を全うできる人
礼儀・礼節を大切にし、相手への敬意を持てる人
結果に対して責任を持ち、やり切る力がある人
人の成長や組織の成功に喜びを感じられる人
募集要項
| 募集職種 | 総合職 [営業職等] |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員（期間の定めなし、定年60歳） |
| 募集対象 | 新卒 |
| 選考時期 | 通年 |
| 入社時期 | 4月 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 業務内容 | （雇入れ直後）総合職業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 就業場所 | 京都本社にて新入社員研修を実施 ※配属は首都圏、京阪神、名古屋が中心となります。 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※標準労働時間1日8時間（休憩時間60分） |
| 休日 | 当社カレンダーによる（原則として土日祝日） |
| 時間外労働 | あり（2024年度実績：平均12.6時間） |
| 基本給（別途手当有） | ・大学院了：250,000円 ・大学卒：240,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 年1回（10月・社内人事規程に基づく） |
| 手当 | 時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・役職手当・在宅勤務手当 など |
| 加入保険 | 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 障がい者雇用 | あり |
| 選考プロセス | 1.会社説明会参加 2.筆記試験・適性検査（HQ Profile🄬） 3.一次選考: 面接 ※二次選考: 面接を実施する場合があります。 4.最終選考: 面接 |
| 募集者の名称 | 株式会社エスユーエス |
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