BENEFIT

福利厚生BENEFIT

エンジニア一人ひとりが、
自分らしく輝く場所であるために。

エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごし、少しでもスキルアップや知見を広げる意欲が高まるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討・制度化してきている。

: 社会保険完備

雇用・労災・医療・介護・年金の5保険を完備している。

: 心身サポートの充実

定期健康診断制度を始め、ストレスチェック制度など社員の心身の安定をしっかりとサポート。

: 女性のためのウェルネスチェック

女性エンジニアの声から生まれた制度。「乳がん検診」「子宮頸がん検診」の費用は全額会社負担。

: 平均年間休日125日

会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保している。

: バースデー休暇

規程の年間休日以外にも「自分の誕生日」という大切な日を素敵に過ごしてもらうための制度。

: 充実の福利厚生サービス

飲食やカラオケなどの割引から旅行や結婚式や介護など幅広いサポートが受けられる日本最大級の福利厚生サービスに加入。

: 業界トップクラスの住宅手当

エンジニア個人のキャリアアップのための転勤であってもエリアをまたぐ場合は規定に沿って住宅手当を支給。

: 全エンジニアにスマートフォン貸与

2,000人を超えるエンジニア全員にスマートフォンを貸与。社員間の繋がりを重視するだけでなくリモートワークの推進に一役。

: 社外活動資金サポート

チームワーク向上のためのスポーツ大会や各種知見を高めるための施設見学などの際には一部費用をサポート。

: 資格取得を強くバックアップ

資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。

: 内定者の資格取得も支援

資格取得支援制度は内定者にも適用。また文系内定者に対しては資格取得も含めた定期勉強会も実施。