ERPコンサルタント採用

【コンサルティング事業部の業務内容】

コンサルティング事業部は、2014年10月にエンジニア数百名の中から上流⼯程を得意とする社員が集まって⽴ち上げられた事業部です。
主に販売・購買・会計・人事などの各領域において、SAP等のERP領域を中心に、多数のITコンサルタントが活躍しています。

大手IT企業との提携による人事・タレントマネジメントソリューションの⽴ち上げや、各業務領域において、事業提携先とのSAPテンプレート導入ビジネスの推進等、更なる事業拡大とプライムビジネスの⽴ち上げを積極的に進めています。
また、弊社の多くのエンジニアが従事しているオープン系ビジネスにおいても、当事業部では開発の上流⼯程を主として大手IT企業等への業務支援を行っています。

INTERVIEW

コンサルタントインタビュー

社員の成長目標を最大限考慮して、それを実現できる仕事を任せてもらえるのが、当社の最大の魅力です。
成長を後押ししてくれる頼もしい先輩や営業担当の存在があり、教育カリキュラムや目標設定制度も整っていて、これまでも新人や未経験者が短期間でITコンサルタントとして成長した事例が多数あります。

まだ比較的小さい組織であり、意見が通りやすい環境であるところが当事業部の魅力です。また、組織の成熟度はまだ「ステージⅡ」といった感じで、一人ひとりの力に頼る部分が大きいです。今後に拡張するも衰退するも自分たち次第だと思っていますので、思いっ切り自らのスキルを発揮できる場ではないかと考えています。

ABOUT CAREER PLAN

キャリアプランについて

【募集背景】

2017年9月に東証マザーズへの上場を果たし、コンサルティング事業部の体制強化を更に加速させる為、成長意欲を持つ方を複数名、採用します。

【個人の成長(キャリアアップ)】

外部の定額制研修サービスを導入しており、年間2,000講座以上の豊富なセミナーを受講する事が可能です。
そのサービスを活⽤し、テクニカルスキルに限らず、業務知識などのビジネススキル・ヒューマンスキルを磨くことが出来ます。
また、社内での勉強会も実施しており、SAPに関する教育(販売・購買・会計・人事等)やオープン系の各種技術教育・業務知識教育を行っており、若手メンバーも早期キャリアアップを実現しています。

【キャリアアップ事例】

Oさん 営業(システム業界未経験) → 業務SE → ロジアプリコンサルタント
Kさん スマートフォンの品質管理(SAP未経験) → SSAPアドオン開発 → ロジアプリコンサルタント
※若手も含め多くのメンバーが、コンサルタントへのキャリアアップを実現しています。

【求める人物像】

=新しい事に取り組みたい「意欲」とその実現に向けた「課題認識力」「実行力」を持ち、以下のいずれかに該当する方=

  • PG、SEからITコンサルタントへのステップアップを目指している方
  • IT経験はあまりないが、特に販売、購買、生産、人事、会計業務などの実務経験を活かし、業務コンサルタントへのステップアップを目指している方
  • まだまだ経験は浅いが、志と成⻑意欲の高い方
  • これまでの経験を活かし、新しい事業の創出・新しい自社ソリューション開発にチャレンジしたい方
  • コンサルタントとしての専門性を磨く事と同時に、経営に近い⽴場で事業運営にチャレンジしたい方

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