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沿革

1999年(平成11年) 9月 京都市下京区東塩小路町に労働者派遣を目的として、資本金300万円で有限会社ジャパンスタッフリーシング(現当社)を設立。
12月 資本金1,000万円に増資し、株式会社ジェイ・エス・エルに改組及び商号変更。
2000年(平成12年) 1月 京都市中京区に本社を移転。
10月 京都市下京区水銀屋町に本社移転。
2001年(平成13年) 4月 テクニカルスキル育成とマネジメントを行うため、WEBを用いた独自システム「SUS(Skill Up System)」を開発、運用を開始。
2002年(平成14年) 3月 一般労働者派遣事業の許認可を取得(派26-020056)。
有料職業紹介事業の許認可を取得(26-ユ-020044)。
2003年(平成15年) 2月 京都市下京区大坂町に本社を移転。
9月 ヒューマンスキルを可視化・体系化し育成を行うためのツールとして、「HQ(Human Quotient®)」を独自開発。
2005年(平成17年) 3月 京都市下京区長刀鉾町に本社を移転。
6月 HQ等のアセスメントツールの研究開発を目的として、株式会社イーアセスメントを設立。
2006年(平成18年) 4月 株式会社イーアセスメントにおいて、HQ等のアセスメントツールの共同研究を目的として、株式会社アソウ・アカウンティングサービスからの出資を受け入れる。
2007年(平成19年) 4月 事業モデル「社会人学校」を制定。
2010年(平成22年) 3月 Web制作・システム関連の受託事業強化を目的として、株式会社Qriptの株式を取得し子会社化。
2011年(平成23年) 6月 ソーシャルメディアを活用した新規ビジネスモデル、WEBマーケティングの事業化を目的として、株式会社タイムラインマーケティングを設立。
2012年(平成24年) 3月 ソーシャルゲーム・アプリ開発関連の事業参入を目的として、株式会社ファンクリックの株式を取得し子会社化(平成28年9月に清算)。
2013年(平成25年) 10月 株式会社エスユーエスに商号変更。
自社製品・サービスの研究開発を目的として、「SUS-Lab」を開始。
2014年(平成26年) 5月 障がい者雇用支援を目的として、株式会社ストーンフリー(特例子会社)を設立。
10月 経営合理化に伴う事業統合のため、株式会社タイムラインマーケティングを株式会社Qriptに吸収合併。
2016年(平成28年) 8月 AIを活用した新規事業開発のため、「HAIQプロジェクト」を開始。
9月 Web制作・システム関連の受託開発ノウハウの継承のもと、経営合理化を目的として、株式譲渡により株式会社Qriptを非子会社化。
2017年(平成29年) 1月 一般財団法人日本情報経済社会推進協会より「平成28年度プライバシーマーク制度貢献事業者表彰」を受賞。
4月 人工知能エンジン「朱雀」を開発。
9月 東京証券取引所マザーズ市場に上場。
2018年(平成30年) 3月 厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」の優良派遣事業者に認定。
6月 京都府より「京都企業マッチング診断システム業務」を受託。
7月 AI(人工知能)搭載 採用マッチングソリューション「SUZAKU」リリース。
8月 事業モデル「社会人学校」を商標登録。
2019年(平成31年) 1月 さいたま市大宮区に大宮オフィス開設。
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